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時(shí)代光華E-learning4.0產(chǎn)品優(yōu)勢分析

來(lái)源:時(shí)代光華   2016-01-04 10:11:54   您是第35173位閱讀者

ELN4.0,又名ELP(Enterprise Learning Portal)企業(yè)學(xué)習門(mén)戶(hù)運用云計算技術(shù),搭建了云服務(wù)平臺,確保了平臺的開(kāi)放性,靈活擴展性,開(kāi)發(fā)快速性和安全性;采用流行的應用模式,極大地提升了在線(xiàn)學(xué)習的便捷性、趣味性和靈活性;對不同管理員的管理權限可以自定義,滿(mǎn)足企業(yè)直線(xiàn)管理、并行管理和跨組織管理的多樣化需求。

企業(yè)員工不再受限于桌面電腦來(lái)完成培訓學(xué)習,移動(dòng)學(xué)習工具將e-learning的學(xué)習優(yōu)勢發(fā)揮到極致,員工可以隨時(shí)隨地利用移動(dòng)終端進(jìn)行學(xué)習,不僅滿(mǎn)足即時(shí)學(xué)習的需求,也一定程度上解決了工學(xué)矛盾。企業(yè)還可以在ELP這個(gè)開(kāi)放式平臺上深度自定義功能和應用,貼合企業(yè)管理需求。

那么它表現的真正產(chǎn)品優(yōu)勢在哪里呢?

1.真正實(shí)現按需服務(wù)

依托云服務(wù)平臺,平臺強大的擴展性和應用性滿(mǎn)足您的個(gè)性化學(xué)習和人性化學(xué)習。實(shí)現學(xué)習桌面可根據學(xué)習者喜好更換,頁(yè)面上的功能按鈕可根據企業(yè)需要組合,學(xué)員可以隨時(shí)添加自己喜歡的應用程序。

2.促進(jìn)企業(yè)培訓體系升級

監控和管理培訓學(xué)習的整個(gè)過(guò)程,提供正式學(xué)習和非正式學(xué)習工具,有效結合線(xiàn)上學(xué)習和線(xiàn)下學(xué)習方式,致力于達成員工行為改變的目的。從調研員工培訓需求、計劃制定、項目實(shí)施、結果評估、行為達標等環(huán)節,做到學(xué)用結合、學(xué)練結合、形成習慣,更有效的達成培訓目標。

3.讓學(xué)習無(wú)處不在

學(xué)習者不再被限制在電腦桌前,可以自由自在、隨時(shí)隨地進(jìn)行不同目的、不同方式的學(xué)習。員工可以將資源下載到手機端進(jìn)行離線(xiàn)學(xué)習,當系統檢測到互聯(lián)網(wǎng)時(shí),學(xué)習記錄會(huì )自動(dòng)同步到學(xué)習門(mén)戶(hù)。

4.充分發(fā)揮非正式學(xué)習的威力

增加了問(wèn)答、微博、論壇、知識庫等非正式學(xué)習功能模塊,從而實(shí)現有效提升組織績(jì)效,提高組織應變力、學(xué)習力等培訓目標,將被動(dòng)學(xué)習轉為主動(dòng)學(xué)習,提高員工與企業(yè)的互動(dòng)。

5.卓越的視覺(jué)體驗和人性化操作

細心打造的精致畫(huà)面,強烈的視覺(jué)沖擊,并將游戲元素引入學(xué)習過(guò)程,流暢的人性化操作,增強了學(xué)員的興趣,調動(dòng)了學(xué)員的積極性,為員工學(xué)習帶來(lái)愉悅的體驗感。

6.真正的開(kāi)放式學(xué)習平臺

提供靈活的應用商店和Open API,實(shí)現資源共享的大平臺。企業(yè)內部系統,諸如公司網(wǎng)站、OA、e-HR等可建立快速入口,亦可將第三方系統進(jìn)行集成,還可以自主開(kāi)發(fā)應用。

滿(mǎn)足企業(yè)培訓需求全流程,包括需求、計劃、實(shí)施、評估整個(gè)過(guò)程,并輔以多個(gè)通用工具,包括資訊管理、消息管理、審核管理等。

 

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